東京農業大学卒業。新卒でカタログ通信販売会社へ入社。新規事業のアパレル店舗で店長を経験。関東に戻ったタイミングで、人材紹介企業へ転職。キャリアドバイザーから、事業所の立ち上げ。営業マネージャーを経験。その後はHRのSaaSツール営業。事業会社の人事として、HR領域でキャリアを積み上げる。2022年6月に株式会社バトンコネクトを創業。
略歴
現在の仕事についた経緯
看護師の転職支援を行っています。日本の医療現場において看護師の不足は慢性的な課題となっております。病院における看護師の割合は35％となっていまして、医師を含めた医療従事者の中でも多い状況です。それゆえ看護師不足が発生することは、医療体制の根本を揺るがす大きな問題になっています。また、今回のコロナウイルスのような事態が発生して、より看護師のニーズは各所で拡大しています。
当社は看護師不足という社会問題に関して、人材紹介サービスを提供することで改善していこうと考えています。
看護師と面談を行う際に、本人のニーズを把握します。一人一人の看護師が、今回の転職で何を叶えたいのかといった課題と向き合い、個々に合った職場のご紹介をしています。
仕事へのこだわり
私は30歳で4社経験しています。東証一部上場企業、IPO準備ベンチャー、入社後に上場したベンチャー、スタートアップ企業。それぞれ毛色が違いますが、私個人としてはスタートアップやベンチャー企業の方が合っていました。20代のうちは個人裁量の幅広い環境で働かれる方が、成長できると思います。
私は営業としてのキャリアが軸になっていますが、数字に対する必達意識は高いレベルにあると思います。営業と聞くと行動量のみしか意識されない方も多くいらっしゃいますが、目標に対して逆算して数字達成までのストーリーを描くことは大切にしています。
若者へのメッセージ
会社は社名ではなく、自身に1番合いそうだと感じるところ選ばれると良いと思います。私は環境で成長する部分が、1番大きいと考えています。
自身のスタイルに合う環境でキャリアをスタートさせていくことで、成長を最大化させていって欲しいです。