1982年、同志社大学商学部卒業(体育会漕艇部主将)大丸百貨店入社。
京都店食品売場勤務を経て、1989年に大丸フランスへ出向(フランス・パリ駐在5年6ヶ月)。
帰国後、婦人服バイヤー等を経て、上海駐在員事務所主席代表(中国・上海駐在3年)。
2007年、長崎大丸営業統括部長・業務統括部長
2011年、店長昇任。博多大丸紳士服部長を経て、上海新世界大丸百貨企画部長(中国・上海駐在2年)。
2015年、大丸松坂屋百貨店 営業本部担当部長(インバウンド推進担当)。
2019年4月、株式会社グランビズ設立、代表取締役就任。
2022年1月、一般社団法人KYOEN設立、代表理事就任。
略歴
現在の仕事についた経緯
37年間の百貨店勤務の現場経験をベースに、心理学・NLP・コーチング技術を取り入れたリーダーシップ・コミュニケーション力向上等の研修を提供しています。
人間力向上をメインテーマに、組織における人の力の強化と個人に対する人生の価値向上の両方を実現することで『人も組織も成長』を目指しています。
約11年間の海外勤務経験からの国際コミュニケーション力（外国人交流）向上のノウハウを活かして、『インバウンドは平和産業』という持論のもと、外国人スタッフへのサービス研修や外国人スタッフを雇用する側への経営指導・コンサルティング等を行っています。
仕事へのこだわり
『私は平和のタネをまき散らす悠々たる水の流れです』
私がこうありたいという思いを文章にしたものです。
フランスに住んでいる時、湾岸戦争が起きました。
フランスは参戦国なので、同僚の息子さんが戦地に派兵されました。
その時の同僚はとても辛そうでした。
家族が戦争に行く…そんな事は誰にも経験して欲しくない。
そんな経験から、私は常に世界の平和を願っています。
穏やかな日常から国際親善まで、あらゆる『平和』は良好な人間関係から生まれます。
会社名の『グランビズ』は、フランス語で大きなキスの意味です。
良好な人間関係が、国内外における平和のタネまきに貢献するという考えのもと、コミュニケーション力を中心とした人間力向上を通じて、会社の組織力や個人の人生価値を高めるお手伝いをしています。
若者へのメッセージ
やりたいことは我慢せず自由な心でチャレンジしよう！
迷った時は自分の心に聞いてみてワクワクする方・楽しい方へ行く。
自分の進む道は自分で決める事が肝心です。そして選んだ方が正解になるように一生懸命がんばる。
自分で決めたことだから出来るはずです。