大学は卒業したものの、高校からの夢であったプロのミュージシャンを目指していたが28歳で夢を諦め就職。1996年に「これからはPCとインターネットの時代」と考え、小さなIT企業に何とか就職。その会社でネットワークの勉強をし、その後エンジニアとしてIT関連企業を数社経験。35歳で外資系ITコサンルティングファームを経て、40歳で株式会社ミロク情報サービスに転職。同社では商品企画部門に従事しながら、新卒・中途採用への研修にも積極的に参画し、カリキュラム作成や講師を務める。2016年から同社子会社である現会社に取締役として着任。2017年から現職となる。
略歴
現在の仕事についた経緯
株式会社ミロク情報サービスの子会社である当社は、韓国のIT企業との合弁会社です。
会社設立後、現状の当社のメイン事業であるアカウントアグリゲーション事業を中心として展開する事になりましたが、IT全般の知識に加え、マネージメント能力、コミュニケーション能力等の幅広い能力が必要との事で、私に白羽の矢が立ちました。
仕事へのこだわり
仕事を先延ばしにしない、約束を守る、社外、社内の人と丁寧に接する、というビジネスパーソンの基本を大事にしています。
業務に関しては、ITのトレンドを理解し適格にビジネスに生かす事が重要と考えていますが、技術やソリューションは極力自分自身で触れて理解するようにしています。
若者へのメッセージ
長期的な人生のビジョンを掲げるのは中々難しいかもしれませんが、5年刻み位で次とその次の中短期的な目標や自分の未来像を掲げてみてはいかがでしょうか？
今20代後半なら30歳、35歳で自分がどうなっていたいか、何を成し遂げたいか、という感じです。それは資格取得や昇進、給与でも良いですし、プライベートでも構わないと思います。
目標を持てず何となく年月が経ってしまった、なんて事がないようにしましょう。チャレンジして失敗が許されるのは若者の特権です。失敗を恐れず常にチャレンジしてください。