Kaida Takaya

會田孝弥

株式会社Maxability 代表取締役 https://maxability.co.jp/

略歴

株式会社Maxability
平成22年4月22日(2010年)設立
株式会社JULIA IVY
令和2年6月19日(2020年)設立
nanocle株式会社
令和3年6月15日(2021年)設立
株式会社Kogl   
令和4年2月22日(2022年)設立

現在の仕事についた経緯

家庭環境にあまり恵まれずに早くから社会に出て、自分の道を切り開いていこうと働いてきました。20代で金融業界で金融商品・証券等の営業をしていた時は年収の目標を設定し、目標達成の為に休みなく働き、とにかく上を目指していました。それが普通だと思っていたので苦痛に感じることはありませんでしたが、どんな好成績も高収入も自分1人だけではどこか虚しく、それだけでは満たされないということを実感しました。

30代になり、自分で会社を立ち上げようと考えたときに周りの方から美容業界が良いのではないかと勧められたことがきっかけで、アイゾーン専門サロン「DL・BEAUTY」をオープンしました。当時は今ほどアイゾーンサロンもメジャーではありませんでしたが、業界内では老舗と言えるくらいになりました。コロナ禍でも継続してこれたのは一緒に奮起し、苦楽を共にしてきた仲間があってこそだと感じています。
その経験が元になり、コロナ禍でも新事業を続々と立ち上げることが出来ました。「アイビューティーといえば會田」と言われるくらいにアイビューティーの文化を根付かせ、世の中にも還元していきたいと考えています。

仕事へのこだわり

17歳の頃から25年間続けてきたことがあります。それは出会った人全員に、毎年誕生日のメッセージを送ることです。簡単なメッセージですがその方とのご縁と感謝の気持ちを込めています。

この「ご縁に感謝」は自然と社内に広がり、今では当社の誇れる文化風土の1つとなりました。70億以上の人がいる世界で、出会えて関係を築けるということは本当に奇跡です。それを実感しているからこそ、この感謝の気持ちは伝え続けていきたいですね。

こうして25年間続けてきたことが自然と自分の仕事に繋がっていることを体感しています。これからも出会えたご縁に感謝しながら、自分自身の人生も豊かに彩っていきたいです。

若者へのメッセージ

仕事とは、考え方×能力×熱意の掛け算だと言われています。

考え方は大人になってから大きく変わることもないでしょうし、能力は伸ばすことは出来るけど限界があると感じています。唯一、熱意だけはどこまでも飛躍できる要素です。
周囲への感謝を忘れずに、それを広げていくことで、より充実した仕事、そして人生につながると信じています。ぜひ熱意を持ち続けて進んでいってください。