株式会社フジタという大手ゼネコンで施工管理職を経験後、パーソナルトレーナーやジムの経営、営業代行、飲食、配達、HP制作、SEO・MEOなど、さまざまな仕事や企業経営を経験。
多くの失敗と経験を経て、2021年6月にReSein株式会社を立上。まだ1期の創業ベンチャーで、現在は社員・スタッフ総数30名の規模だが、3期目終了時点では人材以外への事業展開を含めて150名体制、年商10億を必達目標に置く。
略歴
現在の仕事についた経緯
数多くの職務経験と事業失敗を経験しましたが、その経験は多くの若い方につきものです。
失敗も成功も隣り合わせなので、その両方を提供できる環境を整えるためにReSein株式会社を設立致しました。
仕事へのこだわり
常に新たな分野に入っていくフロンティア精神です。
人の価値は無限大で、ある特定の分野で上手くいかなくても、隣の畑に移れば上手くいく事は沢山あります。そういった“自分に向いたフィールド”を関わる全ての人に提供したいです。
そのために未来を作る事が仕事の私は、常にフロンティア精神を持って新しい事に果敢に取り組んでおります。
若者へのメッセージ
未来を変えられるのは若者しかいないです。今後の日本は、人口減少と少子高齢化による急激な増税と社会保障費削減へと向かっています。今までの保障を守るために積み上げてきた、国家の多額の借金による諸外国からの信用の喪失による円安と、それに比例して物価が上がるという最悪の循環が繰り広げられます。
今の子供達よりも未来の子供たちの格差がより拡がっている事も容易に想像がつきます。今そこに気づいて行動をした人から救われる社会に突入しています。
今こそ変革を起こしましょう！小さな挑戦でいいです。目の前の簡単な事を積み上げていけばいいのです。ここでやるかで全てが決まるので、立ち上がりましょう！