ヤマハ発動機株式会社にて、経営企画業務、複数の事業部で国内国外の新規事業の立上げを経験。
2016年1月よりレッドフォックス株式会社に入社。
2018年3月に取締役に就任。
2022年3月に代表取締役に就任し、現在に至る。
略歴
現在の仕事についた経緯
グロービス経営大学院卒業時の2015年に当時の株式会社ビズリーチ南壮一郎社長が会場で講演され、卒業者特典で無料でビズリーチの有料サービス枠が利用出来るとのことで登録しました。その後、ビズリーチで前任代表取締役からスカウトメールをいただいたことが入社のきっかけです。
仕事へのこだわり
基本姿勢として、仕事の速さに拘っています。ヤマハ発動機時代に取締役の秘書を新任で行っていた際に、依頼されていた仕事に対して、私が対応に時間がかかっていると取締役よりこのようなアドバイスをもらいました。
「いいか、仕事には二つのアウトプットの種類がある。」
「それは、速くて粗いアウトプットか、遅くても完璧なアウトプットだ。」
今でも、この助言は私が仕事を行う上での指針として役立っています！
若者へのメッセージ
私は若い時こそ自己分析が大切だと考えています！
自分探しでは無く、自分失くしです。
戦略は、戦いを略すると書くように、やることを決めて集中すること、特に自分の強みを活かすことに集中することが肝要だと私は考えています。
そのことで、自分が楽しく仕事ができる環境づくり、そして仕事の成果に繋がると信じています！
このようなエピソードがあります。
私の友人で、学生時代から常に待ち合わせ時間に遅れる友人がいました。
社会人2年目で彼に偶然会ったとき、「社会人は必ず時間を守らなくてはいけないので、大変でしょう？」と私が聞いた時に、「いや、相変わらず時間は適当にやっているが問題ない。」とのことで驚きました。
理由を聞くと、ハウスメーカーの仕事は、お客様の自宅で打ち合わせすることが多いので、日曜日の13:00-15:00 の間に行きますといったアポイントで大丈夫とのこと。
自分を環境に合わせるのでは無く、自分の強みを生かすように彼は考えていたんですね。
彼は、トップセールスパーソンとして海外研修などに参加して意気揚々としていました。
punctualな人物になる弱みを克服する時間を選択するのではなく、自分の強みの、【人に好かれること】と、【興味のあることは一生懸命勉強して知識で信頼されること】に集中し彼はセールスパーソンとして活躍していました。
話が長くなりましたが、自分の強みと弱みを棚卸して、自分を知り、その過程の中で特に自分の強みを仕事に生かすことが大切ですね！
そのことで、自然と楽しく仕事をしている自分になれるはずです！
楽しく仕事をしていれば、学習意欲もどんどん上がって良いサイクルが回るようになります。
そうやって生き生きと楽しく仕事をしているあなたを、周り、上司、同僚なども認め、どんどん成果が出てくるようになりますよ！
応援しています。